Mentoria em Direito Previdenciário para Advogados
Uma mentoria feita de advogada para advogado — para quem quer atuar em Direito Previdenciário com técnica, segurança e método, aprendendo com casos reais em vez de aprender no erro.
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Esta mentoria é para você que
O Direito Previdenciário é uma das áreas que mais crescem e mais recompensam quem domina a técnica — mas também uma das que mais punem o improviso. Cada tese tem particularidades de prova, de cálculo, de fundamentação e de estratégia processual que os cursos tradicionais raramente ensinam com profundidade prática. O resultado é conhecido: bons advogados perdem casos ganháveis por detalhes de instrução, deixam dinheiro na mesa por não enxergar pedidos cumuláveis, ou simplesmente evitam a área por insegurança. A proposta desta mentoria é encurtar esse caminho: transmitir, de forma direta e aplicada, o método construído em mais de mil casos previdenciários, para que você atue com a confiança de quem já sabe onde estão as armadilhas — sem precisar aprender cada uma delas na pele.
Acabou de se formar ou passou na OAB e quer construir carreira em Direito Previdenciário.
Já advoga em outra área e quer abrir uma nova frente de atuação previdenciária.
Pega casos previdenciários de forma esporádica e sente insegurança na condução.
Quer dominar a prova, o cálculo e a estratégia das principais teses do INSS.
Precisa de uma segunda opinião especializada ou de um parecer técnico num caso concreto.
Como funciona a mentoria
A mentoria é estruturada em quatro encontros ao vivo por videochamada, conduzidos diretamente pela advogada, com foco absoluto na prática. Não é um curso gravado nem uma aula teórica: cada encontro parte de casos reais do escritório — devidamente anonimizados — e percorre o caminho completo, do requerimento administrativo à fase judicial, mostrando as decisões que definem o resultado. São abordadas as teses que mais aparecem no dia a dia, como LOAS/BPC, aposentadorias, pensão por morte, auxílio-reclusão e auxílio-acidente, sempre com espaço para as suas dúvidas e para os casos que você já tem em mãos. O formato ao vivo é proposital: permite discutir estratégia em tempo real, algo que nenhum material pronto substitui.
Formatos disponíveis
Além da mentoria em quatro encontros, o escritório oferece consultoria de caso concreto para advogados que precisam de apoio pontual — seja para validar uma estratégia antes de protocolar, seja para embasar uma tese mais complexa. Você escolhe o formato conforme a sua necessidade, e o contato inicial serve justamente para entender o seu momento e indicar o caminho mais adequado.
Mentoria em 4 encontros
Programa ao vivo, do administrativo ao judicial, com casos reais e método aplicado às principais teses previdenciárias.
Consultoria de caso concreto
Análise e orientação estratégica sobre um caso específico que você conduz, para decidir os próximos passos com segurança.
Consultoria com parecer técnico
Estudo aprofundado do caso com entrega de parecer escrito e fundamentado, pronto para instruir o processo ou embasar a tese.
Segunda opinião especializada
Um olhar experiente sobre a sua estratégia antes de protocolar, para reduzir riscos e enxergar pedidos que costumam passar despercebidos.
Erros que a mentoria ajuda a evitar
A maior parte dos casos previdenciários perdidos não cai por falta de direito, mas por falha de instrução ou de estratégia. São erros previsíveis, que se repetem justamente porque a área exige um conhecimento prático que o advogado normalmente só acumula depois de tropeçar várias vezes. A mentoria antecipa essas curvas: mostra onde a prova precisa ser construída antes do requerimento, quando um pedido administrativo mal formulado inviabiliza a via judicial, e como o cálculo influencia a própria escolha da tese. O objetivo não é decorar regras, é desenvolver o raciocínio de quem enxerga o caso inteiro antes de dar o primeiro passo.
Protocolar sem construir a prova
Requerer o benefício antes de reunir a documentação certa costuma comprometer tanto a via administrativa quanto a judicial.
Ignorar pedidos cumuláveis
Muitos casos comportam mais de um benefício ou atrasados relevantes que passam despercebidos por falta de análise completa.
Subestimar o cálculo
A conta não é detalhe final — ela influencia a escolha da tese e o valor da causa desde o começo do caso.
Tratar toda tese como igual
Cada benefício tem sua lógica de prova e fundamentação. Padronizar a petição é um dos erros que mais custam resultado.
O Que Nossos Clientes Dizem
A Dra. Amanda conseguiu em semanas o que eu não consegui em 3 anos com outros dois advogados. Conseguiu o LOAS do meu filho especial. Recomendo de olhos fechados!
Atenciosa, explica tudo claramente tirando todas as suas dúvidas, trata do seu caso com profissionalismo. O atendimento em seu escritório é leve, te deixando bem confortável. Agradecido!
Dra. super atenciosa, aposentou minha mãe. Excelente profissional, indico de olhos fechados!!
Aposentou meu pai, tio, além de benefícios concedidos para outros familiares! Confiança total no trabalho da Dra. Amanda.
Muito atenciosa e te passa segurança. Eu indico com certeza!
Perguntas Frequentes
Não. A mentoria é útil tanto para quem está começando quanto para quem já atua e quer ganhar profundidade e método. O conteúdo parte do básico aplicado e avança conforme o grupo.
Ao vivo, por videochamada. O formato é proposital: permite discutir estratégia em tempo real e trazer os seus próprios casos para a conversa, algo que material gravado não substitui.
Nenhuma mentoria séria promete resultado — isso seria antiético e proibido pela OAB. O que ela oferece é técnica, método e segurança para você conduzir seus casos com muito mais preparo e reduzir erros evitáveis.
A mentoria é formativa: ensina o método aplicado às principais teses. A consultoria é pontual e focada num caso concreto seu, com orientação estratégica e, se você quiser, parecer técnico escrito.
Fale diretamente pelo WhatsApp. A conversa inicial serve para entender o seu momento, apresentar os formatos e alinhar o que faz mais sentido para você.
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